PROFESSION COMPTABLE 2030
Un dispositif inédit d'accompagnement et de développement des cabinets
Les parcours proposés sont hybrides :
- Chaque parcours est composé de plusieurs briques
- Chaque brique est composée d'une journée en présentiel et d'une journée en e-learning
- Décrypter le monde de demain et l'impact sur son métier en cabinet
- Adapter ses méthodes de production pour dopper son efficacité sur les missions
- Le full service, un nouveau métier au service des clients
- Réaliser les nouvelles missions administratives grâce aux nouveaux outils numériques
Public : Collaborateurs
Coût : 330 € HT / bloc (Présentiel + E-learning)
Lieux : Nancy, Reims et Strasbourg
Profession Comptable 2030, Kesako ?
Une pédagogie innovante
Des journées de formation digitale qui s'appuie sur la solution d'une EdTech, fondée en 2014 et qui intègre une intelligence artificielle pour accompagner la conception pédagogique. Profession Comptable 2030 propose des modalités pédagogiques uniques directement issues des dernières découvertes des sciences cognitives :
- Des exercices variés que l'apprenant réalise à son rythme
- Une logique d'essai-erreur-feedback
- Des mises en situation : l'apprenant n'est pas passif mais acteur de sa formation
- Une individualisation du parcours selon les réponses de l'apprenant
- Des séances de regroupement en petits groupes pour illustrer, échanger, pratiquer.
Bénéfices cabinets
- Aider les collaborateurs à s'adapter à l'évolution de leurs anciennes tâches
- Les aider à découvrir de nouveaux métiers et de nouvelles missions réalisables dans les cabinets pour mieux accompagner les dirigeants d'entreprises
- Les aider à faire évoluer leur approche du métier et changer de posture vis-à-vis de l'équipe du cabinet et de leurs clients
Bénéfices participants
- Prendre conscience des évolutions en cours et à venir et de leurs impacts sur les cabinets et les postes des collaborateurs
- Apprendre à travailler différemment dans un environnement envahi par les technos, le tout sur fond de facture électronique
- Mieux accompagner les dirigeants d'entreprises sur de nouvelles missions (full service, pilotage, RH, technos, gestion de patrimoine, RSE, ...)
- Renforcer/Développer leurs compétences transverses
Retours de quelques apprenants
- "La manière d'apprendre par l'erreur est intéressante. La journée de formation était de très bonne qualité. Non seulement, elle permet de mieux appréhender les enjeux à venir, mais elle nous donne aussi une réelle motivation pour nous faire évoluer dans le cabinet."
- "On ressort de cette formation complètement changé et enrichi des différents échanges avec les collègues et les formateurs. Je pense que c'est la meilleure formation à laquelle j'ai, pour le moment, participé. L'approche d'apprentissage sur la plateforme est particulièrement novatrice comparé aux e-learning habituels."
- "L'e-learning est vraiment top, mais même si je l'ai souvent fait à la bourre. Au début, je m'attendais à de la technique, mais vous nous avez fait évoluer psychologiquement. Vous nous avez fait évoluer sur notre métier."